Métier et formation (Partie 3)

=Objectif Du Module

l'objectif de module:"Métier et formation" est de permettre au stagiaire d'acquérir la compétence pour se situer au regard du métier et de la démarche de formation.

*Informations Sur Le Métiere:

-Sinformer sur les caractéristique du marché de travail dans le domaine de la gestion,milieux de travail,perspectives d'emploi,rémunération,les critères d'embauche,....

-S'informer sur la possibilité de créer son Entreprise.

-S'informer sur la possibilité de créer son Entreprise.

-Présenter les donnés recueilles et discuter de sa perception du métier.

*Informations Sur Le Projet De Formationet Engagement Dans La Démarche:

-Discuter les habiletés, les aptitudes et les connaissances nécessaires pour pratique le métier.

-Discuter de la pertinence du programme de formation par rapport à la situation de travail.

*Evalution Et Confirmation De Son Orientation:

-Préciser ses goutes , ses aptitudes , ses champs d'intérêt et ses capacités personnelles et les compares avec les exigences du travail.

-Donner les raisons qui motivent son chois de poursuivre ou non la démarche de formation.

=Profil Du TSGE:

 *Description De La Profession

Le TSGE interdirent sur le traitement comptable général et 

appliquer la paie, ou encore a la fois sur des opération comptables et de gestion.

le TSGE les déclaration fiscales et sociales (CNSS...).                            Il est amener a produire des indicateur de gestion . Il établit des diagnostics financiers ou en marketing et organise des relation internes avec les autres services et externes avec les partenaire de l'entreprise.

=Aptitudes Requises Du TSGE

*Savoir - être:

La Professionnel doit être capable de s'adapte, d'anticiper avec rigueur , fiabilité ,efficacité , persévérance voire même créativité . Il doit être capable de faire preuve de discrétion, d'initiative et d'autonomie dans la gestion et la coordination de ses activités. Il lui est demandé des qualité d'abstraction , d'analyse et de de diagnostic . Enfin , il doit être capable de prendre sa situation professionnelle dans sa globalité.

La capacité comportementale à la médiation est requise: savoir échanger, savoir écouter, la maitrise orale et écrite de la langue français.

*Savoir:

-Le TSGE doit avoir  les connaissances nécessaires en comptabilité générale, fiscalité des Entreprises, législation du travail, communication,...

*Savoir-Faire:

-Dans le demain de la comptabilité et gestion:

Enregistrement des opérations en comptabilité, établit les situations comptables périodiques, tient les tableaux de boers.

-Suivant l'organisation de l'entreprise, participation à d'autres activités de gestion administrative , commerciale , de ressources humaines,...

Explication Trouvée Dans la Vidéo: