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dimanche 18 mars 2018

New Virtual Card AKSERVICES 2018

09:05 0

  New Virtual Card AKSERVICES 2018



Helllllllllllllllllo New
AKServices its a resell services from Italy Bergamo, USA Texas to the Worldwide
Card Features : 
* Pro Services
* Secure
* Support Team
* Include google payment
                                            
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AKServices est un service de revente de l'Italie Bergamo, USA Texas au monde entier
Caractéristiques de la carte:
* Services Pro
* Sécurisé
* Équipe de soutien
* Inclure le paiement Google
                                            
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 Explication Trouvée Dans la Vidéo: 

https://www.youtube.com/watch?v=1ytIMMR4V6c&t=2s
 
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Le Capital Technique

08:42 0

Le Capital Technique

Le capital technique

Le capital technique est l'ensemble des moyens matériels (machines fournitures etc.) utilisés pour produire Au fil du temps certains de ces moyens se détériorent ou sont technique dépassés se pose alors le problème de leur renouvellement Mais où trouver l'agent nécessaire Le capital technique l'ensemble des moyens matériels utilisés pour produire c'est-à-dire le capital technique se décompose en capital fixe et en capital circulant Le capital fixe ce sont les moyens utilisés pour produire et servant plusieurs fois Le capital circulant ce sont les moyens utilisés pour produire et qui sont détruits lors de cette production ils ne servent donc qu'une fois L'investissements Investir c'est acheteur du capital technique fixe comme une machine ou du matériel L'entreprise peut investir pour augmenter sa production il s'agit d'un investissement de capacité Elle peut également investir pour  remplacer le matériel ancien il s'agit alors d'un investissement de renouvellement L'entreprise peut également vouloir moderniser ses équipements c'est alors un investissement de productivité ou de modernisation Exemple Adrien Merly a équipé sa station-service de distributeurs de carburant en self-service 24/24h afin d'ouvrir la nuit sans embaucher de salarié supplémentaire Il a réalisé un investissement de productivité à côté de ces investissement matériels l'entreprise effectue des investissement immatériels Ces dépenses ont pour but d'améliorer son savoir-faire (dépenses de recherche et de formation du personnel) Le financement du capital Pour acheter du matériel une nouvelle machine ou de nouveaux locaux l'entreprise a besoin d'argent Financer c'est trouver cet argent l'entreprise peut financer avec l'argent qu'elle possède on parle d'autofinancement ou de financement interne En revanche on parle  de financement externe lorsque l'entreprise finance avec de l'argent emprunté aux agents  économiques tels les banques les autres entreprise ou les ménages 

Le capital Technique de l'entreprise DELSEY

Son capital technique Delsey fabrique des bagages L'usine et les équipements utilisés pour produire servent plusieurs fois ils font partie du capital fixe Les fournitures et matériaux utilisés dans la fabrication des bagages ne servent qu'une fois ils font partie du capital circulant Son dernier investissement La construction d'une usine de 18 millions de francs C'est un investissement de capacité car il a permis d'augmenter la production C'est aussi un investisse ment de productivité car Ila permis de moderniser les équipements 

Exercice 

L'entreprise de bâtiment SCGEM vient d'acheter des bureaux mobiles Ils permettent de suivre plus facilement les chantiers Ils font partie du capital fixe Les grues permettent le transport de matériaux lourds Elles font partie du capital fixe de l'entreprise de bâtiments SCGEM L'entreprise de bâtiments construit un hypermarché Elle utilise le béton Le béton est une matière première qui fait partie du capital circulant à l'intérieur des bureaux le papier les documents les stylos font partie du capital circulant Les petites fournitures telles auer le gaz l'eau l'oxygène les petits outils l'électricité constituent le capital circulant Les ouvriers constituent la main-d'œuvre Ils portent des asques de protection Ces casques font partie du capital circulant 

Questions 

Quels moyens matériels font partie du capital circulant de l'entreprise? Quels moyens matériels font partie du capital fixe? Quel investissement l'entreprise a-t-elle récemment effectué? De quel type d'investissement s'agit-il Justifiez votre réponse 

Vocabulaire économique 

équipement ensemble du matériel et du mobilier utilisés par une entreprise Autofinancement c'est l'achat de biens avec de l'argent que l'on possède Productivité c'est le résultat des efforts faits par une entreprise pour produire plus en dépensant moins
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Les Secteurs D'activité Et Les Branches

08:41 0

Les Secteurs D'activité et Les branches


Les secteurs D'activité et Les branches

Comment comparer une pâtisseries un parc d'attractions En utilisant des critères de classification, comme le nombre de salariés L'INSEE classe les entreprises selon  deux critères Les branches et les secteurs d'activité Mais les économistes utilisent également d'autres classification Les secteurs d'activité  Un secteur regroupe les entreprises ayant la même activité principale Une entreprise ne peut appartenir qu'à usuel secteur L'INSEE détermine l'activité principale de chaque entreprise L'entreprise peut avoir plusieurs activités La plus importante l'activité principale, détermine le secteur auquel appartient l'entreprise Les autres activités sont des activités secondaires Un institut de beauté  réalise 70 (pourcentage) de son chiffre d'affaires en soins st 30(pourcentage) en vendant des produits de beauté appartient au secteurs d'activité Soins de beauté Les branches Une entreprise peut avoir puiseurs activités Chaque activité constitue une branche l'entreprise peut donc être classée en plusieurs branches Une regroupe l'ensemble des entreprises exerçant une même activité Un institut de beauté qui réalise des soins et vend des produits appartient à la branche Services marchands aux particuliers pour les soins et à la branche Coerce pour la vente des produits Les autres classifications Il est possible de classer l'entreprise en fonction de différents critères La taille se mesure par l'effectif ou par le chiffre d'affaires de l'entreprise Les trois secteurs économiques Le secteur primaire entreprises agricoles de pêche et d'exploitation minière le secteur secondaire entreprises industrielles (textile construction etc.) le secteurs tertiaire entreprise de commerce et desservies entreprise ne pouvant être classées dans les autres secteurs L'origine du capital l'entreprise est privée si son capital appartient à l'état Elle est semi-publique si son capital appartient à l'état et à des personnes privées La classification du GROUPE DANONE  Danone produit sur tout des produit laitiers frais L'INSEE le classe dans le secteur d'activité Industries alimentaires Le groupe Danone fabrique aussi des emballages en verre Il appartient donc à plusieurs branches dont Verre Viande et produit laitiers En raison de l'importance de son effectif et de son chiffé d'affaires Danone est une grande entreprise Son capital appartient à des personnes privées entreprise privée Exercice Par son activité de vente Top Vidéo est classée par l'INSEE dans la branche Commerce L'entreprise Top Vidéo est spécialisés dans la vente et la réparation de matériels vidéo Elle emploie une dizaine de vendeurs et trois réparateurs Le capital de Top Vidéo appartient en totalité au gérant C'est donc une entreprise privée Top Vidéo est une entreprise dont l'activité est concentrée dans le commerce Elle est donc classée dans le secteur économique tertiaire La vente de matériels vidéo représente l'essentiel de son chiffre d'affaires Top Vidéo appartient au secteur d'activités Commerce de détail d'appareil électroménager et de radio télévision Par ses activités de location et réparation Top Vidéo est classés dans la branche Services marchands aux particulier Questions Quelles sont les activités de Top vidéo Pourquoi Top Vidéo appartient-elle au secteur Commerce de détail d'appareil électroménager et de radio télévision Pourquoi Top Vidéo fait-elle partie du secteur tertiaire Pourquoi Top Vidéo est-elle une entreprise privée Vocabulaire économique INSEE Institut national des statistiques et études économiques Il rassemble analyse et diffuse les données statistiques relatives à l'économie et à la société Personne privée Personne privée Personne physique (individu) ou morale (société) indépendante de l'état Capital argent ou matériel apporté par son propriétaire Service marchand servie faisant l'objet d'une vente 
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La Classification Juridique

08:38 0

 La Classification Juridique

La classification juridique

Pour l'entreprise il constitue Un outil de gestion la variation du  chiffre d'affaires permet à l'entreprise de mesurer le pertinence de ses méthodes de ventes Ainsi une baisse du chiffre d'affaires est souvent interprétée comme indicateur important de la mauvaise santé de l'entreprise de se positionner par rapport aux autres entreprises de la même branche Le critère du chiffre d'affaires n'est pas utilisé pour comparer une entreprise commerciale et une entreprise industrie L'inconvénient de ce critère est qu'il ne permet pas de mesurer la contribution économique réelle de l'entreprise à la production nationale Classification selon la valeur ajoutée Les ventes d'une entreprise ne sont pas uniquement constituées par des produits fabriqués ou des services rendus exclusivement par elle Ceci est évident pour une entreprise commerciale qui vend la production d'activité c'est également vrai pour une entreprise industrielle qui pour produire achète des matières premières des demi produits (pièces par exemple) à d'autres entreprises Pour apprécier la contribution économique réelle d'une entreprise à la production nationale il faut donc déduire des ses ventes les achats qu'elle effectue auprès d'autres entreprises Toutefois il ne faut pas retenir dans les achats les acquisition d'investissement qui ne sont pas incorporés dans le produit fini On appelle consommation intermédiaire les achats d'une entreprise car ce sont des biens qu'elle détruit effectivement (consommation) mais à des finis productives (intermédiaires) et non pour satisfaire directement les besoins humains La différence entre la production d'une entreprise et ses consommations intermédiaires s'appelle  la valeur ajoutée (V.A) V.A=Production-Consommation intermédiaire Lorsqu'il n'y a pas de variation de stocks, la production correspond au chiffre d'affaires (C.A) et la consommation intermédiaire (C.I) aux achats Classification juridique cette classification permet de distinguer entre les entreprises du secteur public Les entreprises publiques Ce sont des entreprises qui appartiennent en totalité à l'état ce dernier détient l'intégralité du capital le pouvoir de gestion et de décision Les entreprises semi publiques Ce sont des entreprises contrôlées par les pouvoirs publics choix des investissement niveau des prix politique de l'emploi...etc. mais où des personnes privées participent au financement et/ou à la gestion Les entreprises privées Elles peuvent être une entreprise individuelle des sociétés ou une coopérative Les entreprises privées Elles peuvent être une entreprise individuelle des sociétés ou une coopérative L'entreprise individuelle: appartient en totalité à une seule personne qui assure la gestion et le direction La société juridiquement la société est un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes conviennent de mettre en commun leurs biens ou leurs travail ou les deux à la fois en vue de partager le bénéfice qui pourra être résulté La coopérative elle réunit des personnes qui désirent mettre en commun leurs économies ainsi que leurs compétences pour autosatisfaction des besoins spécifiques (logement consommation) sans cherche le profit ils peuvent exerces une activité lucrative (l'artisanat) 
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La Classification Selon La Dimension (La Taille)

08:37 0

La Classification Selon La Dimension (La Taille)

La classification selon la dimension (la taille)


Les entreprises de prestations de service elles fournissent deux types de services Service de production vendue à d'autres entreprises société d'étude agences de publicité... Service de consommation entreprises rendant des services aux consommateurs  transport restaurants locations Les entreprises financières Elles réalisent les opérations financières à savoir la création la collecte la transformation et la distribution des ressources monétaires et des ressources d'épargne Elles sont constituées par les banques qui font profession habituelle de recevoir des fonds qu'elles emploient pour leur propre compte en opération d'escompte en opérations de crédit ou en opérations financières classification selon la branche d'activité A la différence du secteur qui rassemble des activités variées la branche ne regroupe auer les entreprise fabriquant à titre principal la même catégorie de biens entreprise de l'industrie pharmaceutique industrie Les entreprise d'une même branche ont donc notamment point communs L'usage d'une même technique L'utilisation des mêmes matières premières Des intérêts communs dans certains domaines ce qui leur permet de regrouper certaines de leurs activités et de crées des services communs notamment de recherche d'achat ou de vente filiales communes groupement d'intérêts économiques par exp Classification selon la dimension (la taille) Les entreprises ont des tailles différentes selon sa dimension l'entreprise va simple atelier jusqu'à la grande entreprise  la définition de la notion de dimension d'une entreprise n'est pas une chose simple Il existe différents critères pour définir la dimension d'une entreprise Effectif du personne employé selon ce critère on distingue Les petites entreprises qui emploient un effectif compris entre 1et 10 salariés Les moyennes entreprises employant un effectif compris entre 10 et 100 salariés (selon certains économistes ce nombre peut aller à 500) Les grandes entreprises celles qui emploient plus de 500 salariés Le critère de l'effectif du personnel est important Du point de vue juridique les entreprises ont des obligation légales spéciales selon l'effectif de leur personnel Du point de vue des relation humains dont la nature varie considérablement selon l'effectif Dans tout processus de production la gestion du personnel occupe une place primordiale du fait de l'importance sans cesse croissante de l'individu dans le processus de production Ainsi une politique de gestion du personnel est fonction de l'effectif employé car chaque fois que l'effectif s'accroît elle devient une tâche administrative encore plus lourde et des procédés de gestion spécifiquement liés à l'effectif doivent être adoptés (procédé de motivation d'intégration etc...) Du point de vue fiscal, certains seuils et modalisés dépendent des effectifs le nombre et la composition (compétence) des salariés  constitue un élément important dans le valeur contributive de l'entreprise Selon le chiffre d'affaires Le chiffre d'affaires permet d'avoir une idée sur le volume des transactions de l'entreprise avec ses clients L'importance d'une entreprise peut se définir par le volume de ses transactions Ce critère est important pour les raisons suivantes Il est employé pour apprécier l'évolution des entreprises et pour les classer par ordre d'importances selon le chiffre d'affaires
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Le Salaire Brut Global SBG

08:27 0

 Le Salaire Brut Global SBG

Le salaire Brut Global SBG

Le salaire de Base constitue la rémunération de base perçue par le salarié en constitue la rémunération Il correspond soit à un montant mensuel fixe ou calculé en fonction des heures normal effectuées la multiplication de Nombre eues normal par taux ou raire donne un produit égal à salaire de Base La durée normal des salariés est plafonnée à 2288 heures par année soit44h par semaine ou 190,67 h par mois Heures supplémentaires sont considérées comme HS toutes les Heures de travail accomplies au-delà de la durée normal des HS sont payées avec majoration la multiplication taux normal par taux majoration Plus Un donne un produit égal à  taux HS Période HS effectuées pour jour ouvrable entre 6h et 21h  égal 25(pourcentage) et entre 21h et 6h égal 50(pourcentage) pour jour de repos ou férié entre 6h et 21h  égal 50(pourcentage) et entre 21h et 6h égal 100(pourcentage),Le primes une prime est une somme d'argent accordé a un salarié à  un salarié à titre d'encouragement ou de récompense l'attribution des primes peut être prévue par le loi, la convention collective, le centrât de travail les primes peuvent être liées à la présence du salarié (prime d'assiduité)  à la l'ancienneté du salarié (prime d'ancienneté) à la production du salarié (prime de vengement prime de production prime d'objectifs prime de résultat) aux conditionne travail (prime pour salissure prime de risque ) pour Prime d'ancienneté A moins que le salaire ne soit basé sur l'ancienneté en vertu d'une clause du contrat de travail du règlement in terrier ou d'une convention collective tout salarié doit bénéficier d'une prime d'ancienneté dont le montant est fixé à taux 5(pourcentage)pour 2ans et 10(pourcentage) pur 5ans et 15(pourcentage) pour 12ans et 20(pourcentage) pour 20ans et 25(pourcentage) pour 25 ans en suit la multiplication taux  par salaire de base Plus HS donne un produit égal à  prime d'ancienneté, Les gratification représentent des libéralités versées à tout le personnel sans condition Il s'agit par ex du 13ème moins,Les indemnités sont des sommes d'argent attribuées à un salarié en réparation d'un dommage ou préjudice ou en compensation de certains frais ou encore pour tenir compte de la valeur ou de la durée des services rendus exemple indemnité de résidence indemnité de fonction indemnité d'habillement indemnité de panier indemnité de déplacement, Les s'avantage ce sont des rémunération en argent ou en nature attribuées à une partie ou à l'ensemble du personnel de l'entreprise en plus des rémunération proprement dites Avantage en nature AEN sont des biens ou des prestation accordées aux salariés Il s'agit  par exemple de l'octroi d'une voiture de fonction de l'attribution d'un logement ou en coré l'octroi des produits de entreprise avantages en Argent AEA ce sont des allègements des dépenses personnelles du salarié prises en charge en totalité ou en partie par l'employeur exemple le loyer du salarié les frais médicaux les frais de scolarité des enfants du salarié ,Les Allocation Familiales ce sont des prestation servies par la caisse National de la sécurité sociale CNSS aux salariés ayant des enfants à charge le montant des allocation est égal à 200 DH/mois enfant à charge pour les 3 premiers enfants à charge et 36 DH/mois à charge pour les 3 enfant à charge suite (plafonds 708 DH/mois) Les enfants à charge ses propres enfants ainsi que les enfants légalement recueillis par lui à son propre loyer à condition qu'ils ne disposent pas par enfant d'un revenu supérieur à 2500  DH/mois que leur âge n'excédé pas 21 ans ou 27 ans s'ils justifient la poursuit de leurs études Cette condition d'Age n'est pas applicable aux enfants atteints d'une infirmité les mettant dans l'impossibilité de subvenir à leurs besoins
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Comptabilité Dénérale: Le Plan Comptable

08:25 0

Le Plan comptable


Définition:

Le Plan comptable est un document qui donne la liste des comptes à utiliser dans la comptabilité générale.
La comptabilité générale est organisée conformément aux disposition du code général de la normalisation comptable CGNC. La CGNC a prévu un  ensemble des règles et de modalités Permettant de tenir correctement la comptabilité en respectant les principes comptables fondamentaux et les méthodes d'évaluation afin d'obtenir une image fidèle de la situation de l'entreprise .La comptabilités doit respecter la môme  chateur des comptes prévue par le Plan comptable général des entreprise PCGE

Principes Comptables Fondamentaux:

 *Les entreprise souvent établir des états de synthèse que donnent une image fidèle de la situation financière, de leur résultat et de leur patrimoine pour obtenir cette image idèle, l'entreprise doit respecter les principes comptables fondamentaux qui sont la basse d'une comptabilité unifiée et normalisation
*Les principes comptables fondamentaux sout aux nombre de 7:
-La continuité d'exploitation
-La permanence des méthodes
-Le coût historique
-Le spécialisation des exercices
-La prudence
-La charté
-L'importance significative

Le Cadre Comptable:

Les comptes sont répartis en 10 classes:
*Les classes de 1 à 8 sont réservées à la comptabilité générale
*La classe 9 est réservée à la comptabilité analytique
*La classe 0 est réservée aux comptes spéciaux 

Les comptes de situation: sont les comptes utilisés pour l'établissement du  Bilan càd les comptes des classes 1,2,3,4,et 5
Les comptes de gestion: sont les comptes utilisés pour l'établissement du CPC càd les comptes des classes 6,7,et 8

=La  codification des comptes:

Le 1er chiffre indiques la classe ou le masse
Les 2 1érs chiffres indiquent la rubrique    
Les 3 1èr chiffres indiquent le poste
Les 4 1èr chiffres indiquent le compte
Les 5 1èr chiffres indiquent le compte divisionnaire       
Les 6 1èr chiffres indiquent le sous compte
= Modèle normal/Model simplifié
Le Plan comptable 2 modelés:
*Le Model normal est réservé pour les grandes E/ses celles qui réalisent un     
*Le Model simplifié est réservé pour les petites entreprise celles qui réalisent un

Les états De Synthés:

Dans le modèle normal, le PCGE a prévu 5 états de synthèse:
*Bilan: Document qui décrit le patrimoine de entreprise en termes d'Actif/Passif
*L'ESG (Etat des soldes de gestion): Document qui décrit les étapes de formation du résultat qui dégage les soldes intermédiaires de gestion ainsi que la capacité d'autre financement
*le TF (tableau de Financement): Document qui explique sons forme d'Emplois/Ressources les variation qui explique sous forme d'Emplois/Ressources les variation du patrimoine et de la situation financière de entreprise au cours de l'exercice
*LETIC (Etat des information complémentaires): un ensemble de document qui complète l'information donnée par les autres états de synthèse
Les états de synthèse du modèle simplifie ne sont pas différents de    ceux prévis par le modèle normal, mais il sont obtenus de ceux prévus par le modèle normal mais ils sont abstenus par une comptabilité moins détaillée. Le modèle simplifié prévoit 4 états de synthèse: Bilan, CPC, TF,ETIC
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